O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe (Sindserv) protocolou, no dia 02 de setembro, o Ofício nº 041/2025 junto à Secretaria Municipal de Saúde. O documento, assinado pelo presidente da entidade, Franciedson Oliveira da Cunha, elenca as principais demandas dos servidores a serem discutidas em reunião com a gestão municipal.
Entre as pautas apresentadas, está a criação da Gratificação de Compensação por Perda Salarial (GCPS), que tem como objetivo reparar perdas acumuladas entre 2017 e 2025. A proposta, encaminhada em forma de Projeto de Lei, prevê que a gratificação seja permanente e absorvida proporcionalmente nos futuros reajustes.
Outro ponto destacado é a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), contemplando medidas como:
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Gratificação por titulação (40% para especialização, 50% para mestrado e 60% para doutorado);
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Licença remunerada para capacitação a cada 5 anos;
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Progressão funcional a cada 2 anos, mediante comprovação de cursos com carga horária definida em lei;
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Criação da Gratificação por Produtividade Funcional (20%) para profissionais da assistência.
O Sindserv também apresentou a proposta de adoção da jornada corrida às sextas-feiras para os servidores da Secretaria de Saúde, medida que visa valorizar os profissionais e otimizar a organização do serviço público.
De acordo com o presidente Franciedson Oliveira da Cunha, a iniciativa reafirma o compromisso do sindicato com a defesa da categoria: “O Sindserv permanece atuando de forma firme e responsável, em busca de avanços que garantam melhores condições de trabalho e valorização para os servidores municipais de Beberibe”.
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