quinta-feira, 27 de dezembro de 2012

Recesso de Final de ano!!!


Prezados (as) Companheiros (as);

 
Comunicamos que haverá expediente na sede do SINDSERV-BEBERIBE até o dia 26 de dezembro/2012.
 

Estaremos de recesso a partir do dia 27/dez até o dia 06/janeiro/2013. Retornaremos às nossas atividades normais na segunda-feira, dia 07 de janeiro/13.

 
Desejamos a todos e todas um Feliz Natal e Um Ano Novo repleto de realizações.

 

quarta-feira, 12 de dezembro de 2012

Participação da diretora Fátima Ribeiro no II Seminário Cearense de Saúde Mental e Trabalho



A diretora da Secretaria de Saúde do SINDSERV participou das discussões no que diz respeito às implicações e estratégias de saúde mental dos trabalhadores. O evento foi promovido pela Central Única dos Trabalhadores no Ceará (CUT) com parcerias do Cerest/CE,   TRT Ceará, SINDPD-CE, Sindicato dos Bancários e SINTECT-CE. O II Seminário Cearense de Saúde Mental e Trabalho aconteceu no hotel Mareiro em Fortaleza entre os dias 10 e 11 de dezembro.
O seminário teve como objetivo subsidiar as políticas de atenção integral à saúde dos trabalhadores (as) no Estado e priorizar reinserção social e reabilitação profissional.


terça-feira, 11 de dezembro de 2012

Prefeitos deixam servidores sem salário no interior do Ceará

Pelo menos 21 cidades cearenses estão com os salários dos servidores ou pagamento de férias atrasados.

O número é referente somente àquele que foi oficializado pelos sindicatos dos trabalhadores, mas a estimativa é que já se tenha chegado a 30 municípios. Esse quadro, juntamente com a interrupção de serviços essenciais, pode levar ao bloqueio de contas das respectivas prefeituras.

A Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce) diz que a situação está sendo discutida junto ao Ministério Público estadual, por meio da Procuradoria de Crimes Contra a Administração Pública (Procap), a fim de que mais administrações municipais possam ter suas contas bloqueadas.

A medida, que é tomada pela Justiça, visa a assegurar o pagamento do funcionalismo. Também é adotada a fim de que os serviços essenciais, como educação, saúde e limpeza urbana, não sejam interrompidos.

A presidente da Fetamce, Enedina Soares, disse que a reclamação levada a Procap foi para que o Ministério Público se torne mais atuante, no reconhecimento do desmonte em várias gestões do interior.

Omissão

"O que a gente tem notado é que alguns promotores têm se omitido de requerer essa medida à Justiça, quando é clara a necessidade de uma ação mais drástica", observou Enedina. Atualmente, seis prefeituras tiveram suas contas bloqueadas: Canindé, Campos Sales, Chaval, Uruburetama, Milhã e, o mais recente, Pacajus.

O baixo número de prefeituras que tiveram suas contas bloqueadas preocupa Enedina, que vem firmando parcerias com os sindicatos para que mais casos cheguem ao conhecimento do Ministério Público estadual. Ela lembra que o assunto foi tema de uma reunião entre representantes da Federação e da Procap, ocorrida na semana passada na sede localizada na Rua Assunção, em Fortaleza.

O promotor de Justiça Luiz Alcântara, reforça que a ação visa a assegurar a verba alimentar representada pelos salários, daí ser uma prioridade nas despesas dos gestores.

"Servidores de qualquer município que estejam com salários atrasados devem procurar os representantes do Ministério Público ou dirigir suas denúncias diretamente à Procap", afirmou o promotor.

Alcântara informou que todo município onde o prefeito não conseguiu reeleição ou não teve êxito na eleição do candidato que obteve seu apoio é considerado "matriz de risco". Por conta disso, estiveram na relação das inspeções realizadas pela Procap e o Tribunal de Contas dos Municípios (TCM).

O presidente do TCM, Manuel Veras, disse que o papel do Tribunal é encaminhar a situação de irregularidades para o Ministério Público. "Considero um absurdo que a suspensão de receitas seja utilizada como explicação para a não atualização dos salários dos servidores. A presidente da Aprece, Eliene Brasileiro, também rechaça essa desculpa. No entanto, reforça que há um estrangulamento nas despesas, em vista da redução de repasses federais, em que se destaca o Fundo de Participação dos Municípios (FPM).

Protestos

O não pagamento do servidor gerou, ontem, paralisação dos serviços municipais em Canindé. A suspensão atingiu desde os serviços burocráticos até a remoção do lixo nas vias públicas. De acordo com a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Canindé, Aurenice Santiago, as pessoas que recebem pelo Instituto de Previdência Municipal (IPMC) estão em atraso desde setembro, além do 13º salário.

Na educação, os servidores efetivos receberam até outubro e falta o pagamento dos contratados dos meses de setembro e outubro. Já quem recebe pelo Fundo Geral, a dívida é outubro e novembro. Somente a Secretaria de Saúde está em dia, mas vale ressaltar que segunda-feira se vence o prazo de pagamento de todas as secretarias.

"Os servidores públicos estão parando, existem escolas na zona rural que já fecharam por falta de funcionários. Na sede, os serviços estão fragilizados. Tem servidor que está passando fome´´, denuncia Eurenice. A reportagem tentou várias vezes contato com o prefeito Cláudio Pessoa, sem obter retorno.

Sobre o bloqueio das contas da Prefeitura de Milhã, o representante sindical dos servidores públicos Djan Carlos Lopes Pinheiro disse ter partido da própria categoria a solicitação ao Ministério Público, para adoção da medida judicial. Segundo o líder da base ampliada do Sindicato, apenas os professores estavam recebendo seus vencimentos e, mesmo assim, até a contribuição sindical não estava sendo repassada para a entidade representante da classe. Apesar da possibilidade de receberem seus salários somente após a posse do novo prefeito, o quadro é de tranquilidade entre os mais de 500 servidores e outros 300 contratados. "Confiamos na Justiça e aguardamos a normalização dos pagamentos o mais breve possível", acrescentou.

O prefeito de Milhã, Claudio Dias, não contestou a decisão da Justiça. Todavia, logo após tomar conhecimento da decisão de bloqueio, procurou o promotor de Justiça, Déric Funck Leite, para justificar as pendências. Conforme o chefe do Poder Executivo local, o município foi prejudicado no censo de 2010. Ao invés do acréscimo de habitantes, houve redução, superior a mil. Os novos dados refletiram no FPM, cujo percentual caiu de 1,0 para 0,8%, provocando queda no repasse financeiro. Desde então, passou a fazer um verdadeiro "malabarismo" para pagar o funcionalismo. Ele confessou atraso, mas garantiu o pagamento de todos até o fim de sua gestão. "O futuro prefeito de Milhã, Otacílo Macedo, será obrigado a demitir servidores", completou.

FIQUE POR DENTRO

Cidades com débito na folha de pessoal

Pelo menos 21 cidades se encontram com salários ou pagamento de férias atrasados, segundo a Fetamce. São elas: Uruburetama, Itapipoca, Morada Nova, Pacatuba, Guaiúba, Itaitinga, São Gonçalo, Horizonte, Aquiraz, Acaraú, Irapuan Pinheiro, Canindé, Cascavel, São Gonçalo do Amarante, Santa Quitéria, Jaguaretama, Nova Jaguaribe, Campos Sales, Chaval e Pacajus.

A procuradoria Geral de Justiça diz que novas denúncias devem ser encaminhadas aos representantes do Ministério Público dos municípios ou diretamente na Procap, que funciona na Rua Assunção, 11000, em Fortaleza. Ou também encaminhar as queixas pelo telefone 3454.2109, no horário comercial de segunda à sexta-feira.

segunda-feira, 3 de dezembro de 2012

Informações para o Servidor!!!

PARCELAMENTO CONVENCIONAL DE CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
CAPESB- INFORMATIVO AOS SEGURADOS

O parcelamento de débitos das contribuições no que diz respeito á parte patronal, firmado entre a Prefeitura Municipal de Beberibe e a CAPESB segue as regras do Regime Geral de Previdência Social, conforme menciona a portaria do Ministério de Previdência Social nº 405 no seu art. 5º. Portando segue as determinações da lei 8.212/91, que trata das contribuições devidas á seguridade social, constituídas em seu art. 38. O numero de parcelas pode chegar a, no Maximo, 60, observando o disposto em regulamento. Não pode ser objeto de parcelamento as contribuições descontadas dos empregados. A vedação se justifica pelo juízo de reprovação de que goza a circunstância de o responsável pelo desconto não efetuá-lo, apropriar-se de parcela relativa á contribuição devida por segurado, hipótese tipificada como crime. Sobre o valor de cada prestação mensal decorrente de parcelamento serão acrescidos, por ocasião do pagamento, juros equivalentes á taxa referencial do Sistema especial de Liquidação e Custódia-SELIC, a que se refere o art. 13 da lei 9.065, de 20 de junho de 1995, acumulada mensalmente, calculados a partir do primeiro dia do mês da concessão do parcelamento até o mês anterior ao do pagamento e de um por cento relativamente ao mês do pagamento, conforme previsto pelo §6º do art. 38 da lei 8.212/1991.
A legislação vigente admite-se, por uma única vez, o parcelamento, ou seja, novo parcelamento de débitos já parcelados.

CRISE NOS MUNICÍPIOS
Ceará perde R$ 220 mi de receita do Fundeb em 2012
16.11.2012l
A queda nos repasses do Fundeb agrava o problema de caixa das Prefeituras, apesar da ajuda emergencial
Fortaleza. O Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) deverá crescer, este ano, 1,6%. Isso significa um percentual 5% inferior da meta estabelecida para os municípios brasileiros. No Ceará, esse baixo desempenho representa numa queda de receitas superior a R$ 220 milhões, penalizando ainda mais as Prefeituras que tiveram diminuídos os repasses do Fundo de Participação dos Municípios (FPM).
A merenda escolar é financiada pelo Fundeb, que está com queda este ano FOTO: JULIANA VÁSQUEZ
O consultor da Associação dos Prefeitos do Estado do Ceará (Aprece) e economista Irineu Carvalho disse que essa fonte de recursos para os municípios é mais uma que impacta na crise financeira, atingindo particularmente o Ceará, Estado fortemente castigado pela seca e com sérias demandas de caixa para pagamento de despesas, obedecendo à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
No Ceará, são 74 municípios que tiveram receitas do Fundeb inferior ao ano passado. Para Irineu, essa situação não poderia ser pior para os gestores no final do mandato, uma vez que se depararam com um reajuste de 22% no piso salarial do magistério e, para os profissionais com contratos temporários, com aumento de 14%, de acordo com o salário mínimo.
Financiamentos
O Fundeb é formado, na quase totalidade, por recursos provenientes dos impostos e transferências dos estados, Distrito Federal e municípios.
Atende toda a educação básica, da creche ao ensino médio, financiando todas as etapas da educação básica e proporciona a reserva de recursos para os programas direcionados a jovens e adultos, especialmente na valorização do magistério, transporte e merenda escolar.
Tendo como parâmetros de 2012 os índices do FPM (de 2,5%,) ICMS (de 11%), foram 74 os municípios que tiveram crescimento negativo, 97 com crescimento entre zero e 5,5% e apenas 14 acima de 5,5%.
Os 10 municípios que tiveram as receitas negativas do Fundeb neste ano foram Deputado Irapuan Pinheiro (-7,22%), Baixio (-6,52%), Tamboril (-5,85%), Abaiara (-5,42%), Caririaçu (-5,31%), Ererê (-4,78%), Moraújo (-4,65%), Aracoiaba (-4,43%), Barro (-4,17%) e Ibicuitinga (-3,62%), "Este é mais um problema sério para os municípios, que estão em dificuldades de fechar as contas este ano", disse Irineu.
Problema imediato
Essa dificuldade de fechar as contas de 2012 diante da queda dos repasses federais fez com que cerca de 60 municípios, segundo a Aprece, parassem suas atividades administrativas na segunda e terça-feira passadas, mas retornando ontem após o anúncio de uma ajuda emergencial. Sobre essa paralisação, houve quem afirmasse não ter feito parte dos protestos, apesar da lista apresentada pela Aprece. Esse foi o caso de Barroquinha. O prefeito Ademar Veras disse que a inclusão do seu município não aconteceu, uma vez que necessitava formalizar o ato por um decreto. A assessoria de imprensa da Aprece foi contactada para falar sobre a lista, mas não se pronunciou sobre o assunto.
Entre as medidas anunciadas em Brasília pelo Governo Federal na reunião ocorrida entre representantes da Confederação Nacional dos Municípios, estão o pagamento, até hoje, do Fundo de Exportações (FEX) devido aos municípios em valor aproximado de R$ 1,9 bilhão e a edição de uma Medida Provisória permitindo que os municípios parcelem suas dívidas previdenciárias e possam receber repasses do governo de auxilio à estiagem.
Além disso, o governo também deve liberar até o final de 2012 mais de R$ 1,5 bilhão em Restos a Pagar (RAP). Já com relação ao Fundo de Participação dos Municípios (FPM), que foi a principal pauta colocada pelos prefeitos, o governo se comprometeu a agir como em 2009, onde garantiu o FPM nominal, quando também houve uma redução acentuada no repasse dos recursos. Para Irineu, essas medidas são bem vindas, porque aliviam o caixa das prefeituras brasileiras. No entanto, salienta que ainda assim fica muito abaixo das perdas do ICMS para as cidades, estimadas em torno de R$ 7 bilhões. "Se levarmos em conta R$ 1,8 bilhão que será distribuído com todos os municípios, é preciso lembrar que somente com o FPM no Ceará a queda nesses repasses foi de R$ 370 milhões", disse o economista. Somando com as perdas do Fundeb, o total negativo do Ceará atinge cerca de R$ 510 milhões.

FIQUE POR DENTRO
Cidades com repasses negativos
A estratégia do Fundeb é distribuir os recursos pelo País, levando em consideração o desenvolvimento social e econômico das regiões.
Os 74 municípios que apresentaram receita negativa este ano são: Deputado Irapuan Pinheiro, Baixio. Tamboril, Abaiara, Caririaçu, Ererê, Moraújo, Aracoiaba, Barro, Ibicuitinga, Palhano, Viçosa do Ceará, Fortaleza, Banabuiú, Choró, Massapê, Mulungu, Trairi, Ibaretama, Pires Ferreira, Saboeiro, Coreaú, Nova Russas, Graça, Pacoti, Acarape, Granjeiro, Hidrolândia, Poranga, Cariré, Campos Sales, Barroquinha, Farias Brito, Irauçuba, Acopiara, Cariús, Cascavel, Meruoca, Ipueiras, Chaval, Potiretama, Aratuba, Ipaporanga, Juazeiro do Norte, Jucás, Orós, Santana do Acaraú, Bela Cruz, Apuiarés, Umirim, Paramoti, Itaiçaba, Independência, Itapajé, Cruz, Milagres, Palmácia, Senador Sá, Jaguaribe, Novo Oriente, Antonina do Norte, Maracanaú, Santa Quitéria, Tabuleiro do Norte, Tarrafas e Guaiúba.
Mais informações: Aprece Avenida Oliveira Paiva, Nº 2621 - Seis Bocas - Fortaleza
Telefone: (85) 4006-4000

segunda-feira, 26 de novembro de 2012

II Jornada Estadual do Trabalho Decente chega ao fim nesta sexta-feira (23)


O Sindserv-Beberibe esteve presente na II Jornada Estadual do Trabalho Decente a qual chegou ao fim nesta sexta-feira (23). O evento, realizado pela Federação dos Trabalhadores no Serviço Público no Estado do Ceará (FETAMCE) desde a última quarta-feira (21), reuniu mais de 150 servidores de todo o estado do Ceará para discutir e elaborar campanhas de combate a práticas de assédio moral cometidas contra trabalhadores.


Na manhã desta sexta-feira, participantes vindos de todas as regiões do estado estiveram presentes na Mesa Redonda “Relato de Experiência na Luta por Políticas de Públicas de Saúde do Trabalhador e de Combate ao Assédio Moral”. A palestra encerra o ciclo debates promovida pelo evento e contou com a participação da presidenta do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Quixadá e Região, Neiva Silveira, e da representante da Coordenação Colegiada do Sindicato dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos e Similares do Estado do Ceará, Maria Felix.

Estiveram presentes ainda, Francisco Erismar da Silva, secretário executivo da prefeitura de Fortaleza e o coordenador da Assessoria Institucional do Governo do Estado, Everton Cabral. Durante as discussões desta manhã, foi discutida a Lei de Assédio Moral, publicada oficialmente no Ceará em 2011.

A Lei se aplica apenas a servidores públicos e foi proposta pelas organizações sindicais dos trabalhadores do setor. De acordo com Everton Cabral, o processo de discussão da lei foi demorado, mas o consenso entre trabalhadores e o Governo do Estado foi um passo importante. “A publicação da Lei é muito importante porque trouxe um processo de reflexão sobre a necessidade do combate às práticas de assédio moral no estado”, afirma Cabral.


II Jornada Estadual do Trabalho Decente chega ao fim nesta sexta-feira (23)


O Sindserv-Beberibe esteve presente na II Jornada Estadual do Trabalho Decente a qual chegou ao fim nesta sexta-feira (23). O evento, realizado pela Federação dos Trabalhadores no Serviço Público no Estado do Ceará (FETAMCE) desde a última quarta-feira (21), reuniu mais de 150 servidores de todo o estado do Ceará para discutir e elaborar campanhas de combate a práticas de assédio moral cometidas contra trabalhadores.

Na manhã desta sexta-feira, participantes vindos de todas as regiões do estado estiveram presentes na Mesa Redonda “Relato de Experiência na Luta por Políticas de Públicas de Saúde do Trabalhador e de Combate ao Assédio Moral”. A palestra encerra o ciclo debates promovida pelo evento e contou com a participação da presidenta do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Quixadá e Região, Neiva Silveira, e da representante da Coordenação Colegiada do Sindicato dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos e Similares do Estado do Ceará, Maria Felix.

Estiveram presentes ainda, Francisco Erismar da Silva, secretário executivo da prefeitura de Fortaleza e o coordenador da Assessoria Institucional do Governo do Estado, Everton Cabral. Durante as discussões desta manhã, foi discutida a Lei de Assédio Moral, publicada oficialmente no Ceará em 2011.

A Lei se aplica apenas a servidores públicos e foi proposta pelas organizações sindicais dos trabalhadores do setor. De acordo com Everton Cabral, o processo de discussão da lei foi demorado, mas o consenso entre trabalhadores e o Governo do Estado foi um passo importante. “A publicação da Lei é muito importante porque trouxe um processo de reflexão sobre a necessidade do combate às práticas de assédio moral no estado”, afirma Cabral.

 

 

segunda-feira, 19 de novembro de 2012

A Festa do Ano!



Festa dos Servidores é comemorada em grande estilo.

Foi realizado no dia 14 de novembro, véspera do Feriado da Proclamação da República, uma festa que pra muitos servidores e participantes foi marcante, em relação à direção executiva o SINDSEV- BEBERIBE que organizou a grande festa com direito a banda ao vivo, musica com didei, um jantar delicioso e entrega das agendas 2013 e cartões de filiação.

O evento foi marcado com a presença do diretor da Secretaria de Organização e Política Sindical da CUT/CE, Glaydson Mota, o Deputado Federal, Artur Bruno e o presidente da Capesb, Amarildo.

Em seu discurso o presidente do SINDSERV, Hilton José, falou da importância da luta e união de todos e todas “é importante massificar o máximo de servidores e isso se concretiza através da filiação. Precisamos vencer cada vez mais os desafios, vamos fortalecer o sindicato servidor!” ressaltou Hilton.

A confraternização aconteceu no Restaurante Vento Leste - CE 040 km 72

Atenção: Os servidores que ainda não pegou o a sua agenda e o seu cartão de filiação, por favor, procurar o sindicato.  Outras informações ligue:  (85) 3338-1002


quinta-feira, 8 de novembro de 2012

FESTA DO SERVIDOR 2012 - 14 DE NOVEMBRO A PARTIR DAS 19:00 h

A FESTA DO SERVIDOR ACONTECERÁ dia 14 de Novembro de 2012 no Posto Vento Leste localizado na CE-040 – Beberibe/CE, a partir das 19:00h com um jantar de confraternização e a entrega dos kits (Agenda, Caneta e Cartão de Identificação) para cada servidor filiado, além de uma Festa Surpresa com música ao vivo.

quarta-feira, 7 de novembro de 2012

Diretoria e delegados distritais se reúnem para avaliação e demanda das atividades sindicais

Com objetivo de avaliar as atividades em andamento do próprio sindicato, foi realizada no dia 31 de outubro, no período da manhã, uma reunião com a diretoria e os delegados distritais do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe - SINDSERV, o encontro aconteceu no Posto Vento Leste localizado na CE-040 – Beberibe/CE. Iniciando a reunião com grande descontração, o presidente do SINDSERV o professor Hilton José, fez uma dinâmica em grupo com frases de incentivo e motivação.

Um dos principais assuntos abordados entre diretoria e os delegados foram à necessidade de haver uma atualização e revisão do Estatuto do Servidor, uma reforma estatutária. Na ocasião pensou-se também, em criar em cada distritos, as delegacias regionais, para atender o maior numero das demandas dos servidores e da comunidade. A proposta ainda será avaliada e discutida em outro momento, onde posteriormente será comunicado em assembleia para deliberação, no qual será confirmada a data em 2013.

Outra pauta discutida foi sobre a preparação do local e a data da Festa do Servidor, comemorado anualmente no dia 28 de outubro, onde foi prorrogado para o dia 14 de novembro de 2012. Na ocasião o presidente argumentou a importância da Campanha de Filiação e as formas de como filiar o maior número de servidores para fortalecer cada vez mais a categoria.

 “A proposta de formação sindical visa uma maior aproximação e integração dos diretores” disse o presidente do SINDSERV Hilton José.
 
Servidor prepare-se! Vem ai a campanha salarial 2013 unificada e a convocatória para a 2ª Jornada Estadual pelo Trabalho Decente, com o tema central: “SAÚDE NO TRABALHO É QUALIDADE DE VIDA”

terça-feira, 6 de novembro de 2012

Conferência de Educação em 2014 será sobre PNE e sistema nacional

Conferência de Educação em 2014 será sobre PNE e sistema nacional

No calor do debate e mobilização do movimento estudantil e educacional em torno da aprovação do Plano Nacional de Educação (PNE), começam os preparativos para a II Conferência Nacional de Educação (II CONAE), marcada para acontecer entre os dias 17 e 21 de fevereiro de 2014, em Brasília. A primeira conferência, realizada em 2010, aprovou um texto que serviu de base para a elaboração do atual PNE, atualmente em tramitação no congresso Nacional.

Para 2014, o tema central da conferência será “O PNE na articulação do Sistema Nacional de Educação: Participação Popular, Cooperação Federativa e Regime de Colaboração”, e a expectativa do encontro, que reunirá diversas entidades e movimentos sociais, é oferecer espaço para deliberações que possam resultar na elaboração de um conjunto de propostas para subsidiar a efetivação e a implementação do Plano Nacional de Educação, no contexto da construção desse sistema.

A União Nacional dos Estudantes (UNE) e a União Brasileira de Estudantes Secundaristas (Ubes) participam do Fórum Nacional de Educação (FNE), responsável por encaminhar as deliberações da I CONAE e acompanhar a construção do PNE. “Estamos colocando uma linha de continuidade do debate para essa próxima edição da CONAE. Em 2010, a conferência cumpriu o importante papel de retomar as articulações do movimento educacional a partir do PNE, para 2014 não vamos mais discutir o conteúdo do plano, mas sim como daremos um passo a mais na formulação de políticas e na estruturação do SNE”, explicou o diretor de políticas educacionais da UNE, Estevão Cruz.

Essa diretriz que norteará o debate da II CONAE foi definida no dia 19 de outubro com a aprovação pelo FNE de um documento. O FNE destaca, na apresentação do mesmo documento que a “II CONAE será um espaço democrático de construção de acordos entre atores sociais, que, expressando valores e posições diferenciados sobre os aspectos culturais, políticos, econômicos, apontará renovadas perspectivas para a organização da educação nacional e a consolidação do novo PNE, fruto do movimento desencadeado pela I Conae, ao indicar ações e estratégias concretas para as políticas de Estado de educação básica e superior, assentadas na defesa da construção do Sistema Nacional de Educação e na regulamentação do regime de colaboração entre os entes federados”.

A II CONAE será lançada oficialmente no dia 19 de novembro.
 
Fonte: Site da UNE

segunda-feira, 29 de outubro de 2012

CONVITE PARA REUNIÃO DA REUNIÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA - QUARTA-FEIRA, 31 DE OUTUBRO ÁS 8:00h



PAUTA DA REUNIÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE BEBERIBE-CE A SER REALIZADA NO DIA 31 DE OUTUBRO DE 2012 A PARTIR DAS 8:00h NA SEDE DO SINDSERV-BEBERIBE


  • ·         CAMPANHA DE FILIAÇÃO
  • ·         FORMAÇÃO SINDICAL
  • ·         RESULTADOS DAS ELEIÇÕES 2012
  • ·         ATUALIZAÇÃO ESTATUTÁRIA
  • ·         FESTA DO SERVIDOR
  • ·         DELEGACIAS REGIONAIS



BEBERIBE-CE, 29 de outubro de 2012.


ATENCIOSAMENTE,


SINDSERV – BEBERIBE/CE





segunda-feira, 22 de outubro de 2012

Sindserv-Beberibe presente na Feira de Ciências do Município - CVT de BEBERIBE



SINDSERV participa da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia 2012 em Beberibe. 




Foi realizada entre 16 a 18 de Outubro no CVT - RUI FACÓ (PÓLO BEBERIBE), a Semana Nacional de Ciências e Tecnologia, com o tema ‘Economia verde, sustentabilidade e erradicação da pobreza’ os diretores do SINDSERV observaram e avaliaram projetos desenvolvidos pelos alunos que representaram as 15 escolas participantes.
A Semana Nacional de Ciência e Tecnologia teve como objetivo promover e estimular os alunos professore e coordenadores nas atividades de difusão e de apropriação social de conhecimentos científicos e tecnológicos relacionados com este tema. Foram debatidas com projetos exposto na féria as estratégias e mudanças necessárias para uma economia verde que, em conexão com um desenvolvimento sustentável, os participantes possam contribuir para a erradicação de pobreza e a diminuição das desigualdades sociais.
Na ocasião, houve premiação, para o 1º; 2º e 3º lugar. Para contemplar o final das atividades, a cerimônia foi registrada com a seguinte composição da mesa:
Representando a Secretária de Educação o Prof. Renato Camilo;
Vírginia Tavares - Coordenadora do CVT
Hilton José - Presidente do Sindserv
Franciedson Oliveira - Vice/ presidente do Sindserv
Felipe Vasconcelos – Técnico da Empresa Tratebel
Ênio Lima - Tecni

O SINDSERV BEBERIBE agradece o empenho e dedicação da Coordenadora, Virgínia Tavares a equipe de laboratoristas do CVT que organizaram o evento junto com participação das 16 escolas do município.

Equipe de laboratoristas:
Conceição / Edjane - laboratório de biologia
Mônica - laboratório de Química
Cleyson – laboratório de Matemática.

Veja como ficou a classificação dos vencedores: 

1º Lugar: Representando a Escola Manuel de Lima - Distrito Sucatinga
Projeto “Economia Verde e Plantas medicinais”
Alunos: Márcio e Conceição.
Prof. Thiago Germano

2º Lugar: Mario Alencar – Distrito Sede Choró.
Projeto: “Experimento Bomba do Rosário”
Alunos: Jackson e Alan
Professor: Wilson

3º Lugar: Escola Monsenhor Joaquim de Jesus Dourado - Distrito: Parajuru
Projeto: “Sabão Natural”
Alunos: Ana Clara / Daniel Rocha / Viviane de Sousa e Tiago Rios
Professora: Lidiane