Caros
Servidores filiados ao SINDSERV-BEBERIBE, hoje à tarde estivemos reunidos (Franciedson
Oliveira – Presidente, Valdeci Antunes – Vice-presidente, Daniele Freitas –
Secretária Geral e José Neres – Diretor Financeiro) com a Prefeita do nosso
município e com a Secretária de Finanças para discutirmos os pontos
relacionados abaixo:
Salário
de Dezembro/2012 – Temporários;
Pedimos o pagamento dos salários
atrasados dos servidores temporários referente ao mês de dezembro/2012 e foi
nos repassado que no momento a prefeitura não tem condições financeiras de
quitar esse débito, no entanto colocamos alguns pontos e a necessidade de que
esse pagamento deveria ser efetuado, pois já estamos em outubro, (mesmo que
fosse parcelado, pois alguns servidores nos procuraram e disseram que aceitaria
o parcelamento) e diante da discussão foi nos pedido um prazo até o fim do mês
para fazer um levantamento e uma nova proposta por parte da prefeitura para a
quitação desse débito.
Calendário de Pagamento – Solicitação
feita pelos Servidores;
Ficou acordado que a partir do mês de
novembro a Secretária de Finanças iria organizar um calendário de pagamento por
secretaria e iria informar o SINDSERV para que possamos repassar aos
servidores. (Vale salientar que alguns servidores solicitaram esse calendário
visando uma organização financeira da categoria)
Convocação dos Aprovados no Concurso
Público Municipal de 2012;
Esse foi o ponto mais critico da
reunião, pois segundo a Senhora Prefeita não há disponibilidade de vagas
suficiente para a alocação dos 102 aprovados no concurso do ano anterior.
Entretanto também colocamos a situação de algumas categorias que existem servidores
temporários ocupando as vagas desses aprovados, que ainda não foram convocados.
Comunicamos também que o Ministério Público já foi comunicado e que estamos
aguardando um posicionamento da Prefeitura após receberem a notificação do Ministério
Público (Infelizmente a notificação ainda não chegou a Prefeitura). Fizemos um
levantamento e iremos detalhar as categorias que se encontram nesta situação
para tentarmos mostrar que existe condições necessárias e vacâncias para uma
convocação – principalmente dos auxiliares de administração.
PCCR dos Profissionais da Saúde;
Ficou acordado
que haverá uma reavaliação por parte da prefeitura do plano de cargos e carreira
dos profissionais da Saúde e que após a conclusão dessa avaliação nos
reuniremos novamente para discutirmos os valores da tabela de vencimentos que é
o principal empecilho para a implantação do referido plano.
Instalação de Comissão Permanente de
Negociação Paritária entre SINDSERV e Prefeitura.
Fomos informados
que o Projeto de Lei que estabelece essa comissão já foi feito e que ainda esse
mês será enviado a Câmara Municipal para criação da referida comissão. Este que
tem por objetivo estabelecer um elo de negociação entre as categorias dos
servidores públicos de Beberibe e a Gestão Municipal.
Diárias e horas extras para os
Motoristas de Ambulância.
A Secretária de
Finanças tomou conhecimento dos valores a serem pagos para os motoristas de
ambulância e se comprometeu a rever essa incômoda situação, com o objetivo de
regularizar o pagamento ainda essa semana e após essa regularização, informará
ao SINDSERV. Até porque já tinha sido acordado em outra oportunidade com o
secretário de saúde e sua coordenadora técnica, o pagamento das diárias dos
motoristas que se deslocam para fora do município sem nenhuma ajuda de custo.
Enfatizamos que caso não haja uma regularização imediata dessa situação, a
categoria estará se reunindo para realizar uma paralisação em busca dos seus
direitos.
Outro ponto
discutido na reunião foi a atualização da tabela do auxílio transporte dos
profissionais do magistério (INFORMAMOS AQUI QUE OS PROFESSORES QUE TIVERAM
SEUS VALORES REDUZIDOS NO MÊS DE SETEMBRO, DEVEM VIR FAZER A DENÚNCIA NO
SINDSERV PARA COMUNICARMOS E COBRARMOS A REGULARIZAÇÃO DOS VALORES A SEREM
PAGOS AOS SERVIDORES – INCLUSIVE JÁ COMUNICAMOS O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO SOBRE
TAL PRÁTICA E NÃO CONCORDAMOS COM A MESMA) DIREITO
ADQUIRIDO É DIREITO CONCEDIDO!!! Além disso, reivindicamos também a
paridade dos salários dos secretários escolares, pois os temporários estão
recebendo 37% a menos do que os efetivos. Neste caso, a Senhora Prefeita acenou
com uma negociação somente a partir do próximo ano.
E finalizando a
reunião comunicamos a gestão municipal que deve ser colocado o percentual de
reajuste referente à progressão vertical no valor (2%) na Lei Orçamentária para
o próximo ano. Visando o reajuste de progressão dos profissionais do magistério
amparados pelo PCCR da educação (Lei 1.027 de 26 de março de 2010), pois após o
período de 04 anos, esses servidores terão direito a tal promoção. Além do
índice da inflação (IPCA – IBGE) utilizado para o reajuste do próximo ano das
outras categorias e a divulgação do MEC para atualização do piso salarial dos
professores.
SINDSERV
ATUANTE!!!
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