SINDSERV cobra que reajuste das demais categorias seja retroativo, assim como concedido aos servidores da Educação.

 O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe (SINDSERV) protocolou, nesta quarta-feira (19), o Ofício nº 012/2026 direcionado à prefeita Michele Cariello de Sá Queiroz Rocha, solicitando espaço na agenda para tratar de demandas prioritárias dos servidores municipais.

No documento, o sindicato reconhece o anúncio do reajuste de 4,26% referente à reposição inflacionária para as demais categorias, mas solicita que o percentual tenha efeitos retroativos ao mês de janeiro, assim como ocorreu com os professores.

Além do reajuste, o SINDSERV apresentou uma pauta ampla para discussão, incluindo:

• Devolução dos percentuais do PCCR da Educação;

• Implementação da insalubridade das merendeiras;

• Pagamento das progressões e promoções dentro do prazo;

• Ampliação de carga horária dos professores;

• Implementação do PCCR dos Agentes de Combate às Endemias e Agentes de Saúde;

• Implementação do PCCR dos Guardas Patrimoniais;

• Andamento dos processos judiciais dos precatórios;

• Atualização da tabela do auxílio transporte.

O presidente do sindicato, Franciedson Oliveira da Cunha, reforça que o diálogo é essencial para garantir direitos, fortalecer o serviço público e assegurar valorização justa aos trabalhadores que atuam diariamente em favor da população.

A expectativa agora é que a gestão municipal receba a entidade para avançar nas negociações e apresentar encaminhamentos concretos às demandas apresentadas.

SINDSERV protocola requerimento e cobra adequação imediata à Lei nº 15.250/2025 para valorização dos condutores de ambulância.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe (SINDSERV) protocolou, no dia 13 de fevereiro de 2026, requerimento administrativo junto à Prefeitura Municipal solicitando a adequação imediata do município à Lei Nacional nº 15.250/2025, que trata da valorização, regulamentação e garantia de direitos dos condutores de ambulância e veículos de emergência.

A nova legislação federal estabelece normas gerais que atualizam o regime jurídico da categoria em todo o território nacional, reconhecendo a atividade como de natureza especializada, em razão da responsabilidade, dos riscos e da relevância do serviço prestado à população, especialmente na área da saúde.

No documento, o sindicato destaca que, por se tratar de norma de caráter nacional, os municípios têm o dever constitucional de adequar suas legislações locais e práticas administrativas aos novos parâmetros estabelecidos, incluindo critérios de jornada, gratificações, condições de trabalho e demais garantias profissionais.

O SINDSERV requer que a gestão municipal elabore e encaminhe Projeto de Lei à Câmara Municipal para atualizar o Plano de Cargos e Carreiras, incorporando as conquistas previstas na legislação federal. Além disso, solicita o agendamento, em caráter de urgência, de uma mesa de negociação para discutir o cronograma de implementação da lei no município.

O sindicato ressalta ainda que a demora ou omissão na adequação pode configurar descumprimento do princípio da legalidade, previsto na Constituição Federal, além de abrir espaço para medidas administrativas e judiciais cabíveis.

A iniciativa reforça o compromisso do SINDSERV com a defesa dos direitos dos servidores municipais e com a valorização dos profissionais que atuam diretamente no atendimento de urgência e emergência, desempenhando papel essencial na preservação da vida.

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⭐ A IMPORTÂNCIA DA MEDIDA

A adequação à Lei nº 15.250/2025 representa:

✔ Reconhecimento oficial da complexidade e responsabilidade da função;
✔ Melhoria das condições de trabalho e segurança;
✔ Valorização profissional e salarial da categoria;
✔ Garantia de direitos previstos em âmbito nacional;
✔ Fortalecimento do serviço público de saúde no município.

Valorizar os condutores de ambulância é fortalecer toda a rede de atendimento à população. O SINDSERV segue firme na luta por respeito, reconhecimento e direitos para todos os servidores municipais. 💪🚑

🎥📊 FUNDEB EM BEBERIBE: O QUE O VÍDEO MOSTRA?

📚💰 O vídeo traz um resumo claro e objetivo sobre a situação do FUNDEB no município de Beberibe, destacando dados, números e a importância do controle social sobre os recursos da educação. 🔍 Principais pontos abordados: ✅ Evolução das receitas do FUNDEB ao longo dos anos ✅ Comparativo de crescimento, com destaque para os resultados mais recentes ✅ A importância do acompanhamento dos gastos públicos ✅ Transparência como ferramenta de defesa da educação ✅ Valorização dos profissionais da educação como prioridade 🤝✨ O material reforça que esse acompanhamento só é possível graças à organização, à informação de qualidade e à parceria entre entidades representativas e a sociedade, garantindo que cada real do FUNDEB cumpra seu papel. 📢📈 Mais informação = mais direitos = mais educação de qualidade! Educação se constrói com dados, fiscalização e participação popular. 💪📚

 

📣 Reajuste Salarial 2026 em Andamento. O Sindserv segue firme na luta, com transparência e compromisso, informando cada avanço da campanha salarial. 💬

 

📚🔎 Raio-X do FUNDEB | Beberibe/Ceará — Janeiro/2026

 

💰 Total que entrou no mês: R$ 17.185.670,77

🧾 De onde veio o dinheiro? (Receitas)

🏛️ Complementações da União: 71% (R$ 12.194.162,06)

🧾 ICMS: R$ 2.010.698,37

🗺️ FPE: R$ 1.472.063,83

🏙️ FPM: R$ 1.054.745,08

🚗 IPVA: R$ 419.191,43

➕ Outros: ~R$ 34.810,00

📌 Destaque: as complementações federais foram a maior parte do mês, mostrando forte dependência de repasses.

📤 Para onde foi o dinheiro? (Despesas)

👩‍🏫 Salários da Educação: R$ 3.601.224,54

🧓 Previdência Municipal: R$ 1.273.846,68

🚌 Transporte Escolar: R$ 683.947,60

📚 Materiais Didáticos: R$ 307.030,88

🏗️ Reforma de Escola: R$ 167.936,37

➕ Outras despesas: ~R$ 487.115,19

📉 Total gasto no mês (estimado): R$ 6.521.101,26

💼 Saldo financeiro (“sobra” do mês): R$ 10.664.569,51 ✅ (segue para os próximos meses)

📊 Insight importante: a arrecadação “pico” tende a concentrar mais no fim do mês, enquanto despesas como folha pressionam o caixa antes — planejamento é chave. 🧠

🤝 Transparência na prática: esse raio-x financeiro foi possível com a parceria entre Fé Consultoria e o SINDSERV‑Beberibe. 👁️‍🗨️✅

📊📚 Análise do PCCR em Beberibe | Entenda o que está em jogo!

 

 Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe: 👩‍🏫👨‍🏫 O PCCR (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração) é a base da valorização dos servidores da educação — e a análise mostra pontos que merecem atenção e debate.

🔍 O que o vídeo destaca:

⏱️ Progressões: atrasos e impactos diretos na carreira

💰 Valorização salarial: direitos que precisam ser garantidos

📈 Evolução na carreira: critérios, prazos e transparência

⚖️ Legalidade: o que está previsto e o que precisa ser cumprido

📉 Quando o PCCR não é aplicado corretamente, quem perde é o servidor — e a educação do município também.

📢 Informação é poder! Acompanhar, cobrar e dialogar é fundamental para assegurar direitos e fortalecer a carreira.

📍 Beberibe/Ceará

🤝 Controle social e transparência fazem a diferença na luta por respeito e valorização! 💪✊

[15:05, 2/3/2026] Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe: 📚🔎 Raio-X do FUNDEB | Beberibe/Ceará — Janeiro/2026

💰 Total que entrou no mês: R$ 17.185.670,77

🧾 De onde veio o dinheiro? (Receitas)

🏛️ Complementações da União: 71% (R$ 12.194.162,06)

🧾 ICMS: R$ 2.010.698,37

🗺️ FPE: R$ 1.472.063,83

🏙️ FPM: R$ 1.054.745,08

🚗 IPVA: R$ 419.191,43

➕ Outros: ~R$ 34.810,00

📌 Destaque: as complementações federais foram a maior parte do mês, mostrando forte dependência de repasses.

📤 Para onde foi o dinheiro? (Despesas)

👩‍🏫 Salários da Educação: R$ 3.601.224,54

🧓 Previdência Municipal: R$ 1.273.846,68

🚌 Transporte Escolar: R$ 683.947,60

📚 Materiais Didáticos: R$ 307.030,88

🏗️ Reforma de Escola: R$ 167.936,37

➕ Outras despesas: ~R$ 487.115,19

📉 Total gasto no mês (estimado): R$ 6.521.101,26

💼 Saldo financeiro (“sobra” do mês): R$ 10.664.569,51 ✅ (segue para os próximos meses)

📊 Insight importante: a arrecadação “pico” tende a concentrar mais no fim do mês, enquanto despesas como folha pressionam o caixa antes — planejamento é chave. 🧠

🤝 Transparência na prática: esse raio-x financeiro foi possível com a parceria entre Fé Consultoria e o SINDSERV‑Beberibe. 👁️‍🗨️✅

📢 ATENÇÃO, PROFESSORES! 📚✏️ ➡️ Progressão por Antiguidade é um DIREITO seu! 🎤 Orientações com Franciedson Oliveira, presidente do sindicato. 🤝 Sindicato presente, servidor valorizado!

 

📰 SINDSERV-Beberibe lança oficialmente a Campanha Salarial 2026

 

“Se é público, é de todos/as!”

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe (SINDSERV-Beberibe) lançou oficialmente a Campanha Salarial 2026, marcando mais um importante momento de mobilização, união e fortalecimento da luta coletiva dos servidores e servidoras do município.

O lançamento ocorreu durante a 1ª Assembleia Geral Extraordinária de 2026, convocada por meio de edital público, reunindo trabalhadores de diversas categorias do serviço público municipal. Com o lema “Se é público, é de todos/as!”, a campanha reafirma o compromisso do sindicato com a defesa dos direitos, a valorização profissional e a melhoria das condições de trabalho.

Durante a assembleia, foi destacado que a participação ativa da categoria é fundamental para o avanço das negociações e para a construção de uma pauta salarial justa, que reflita a importância do serviço público para a população de Beberibe.

O SINDSERV-Beberibe reforça que a luta salarial se constrói com participação e união, e que somente com organização coletiva será possível alcançar conquistas concretas, garantindo respeito, valorização e dignidade aos servidores públicos municipais.

📢 O sindicato seguirá informando a categoria sobre os próximos passos da Campanha Salarial 2026, convocando todos e todas a permanecerem mobilizados.

✊ Unidos somos mais fortes!

📰 Prefeitura de Beberibe regulamenta regime de plantão para Motoristas Escolares

 

A Prefeitura de Beberibe publicou o Decreto nº 08.12.01/2025, que regulamenta oficialmente o regime de plantão dos Motoristas Escolares efetivos, lotados na Secretaria Municipal de Educação. A medida tem como objetivo organizar a prestação do serviço fora do horário normal de expediente, garantindo a continuidade das atividades essenciais da rede municipal de ensino.

De acordo com o decreto, os plantões serão realizados em escala de 12 horas consecutivas de trabalho, seguidas de 36 horas de descanso, podendo ocorrer de segunda a sábado, conforme a necessidade do serviço. A escala deverá ser comunicada previamente aos servidores e poderá ser ajustada em situações de urgência ou emergência, por determinação da Secretaria de Educação.

O texto também estabelece regras claras sobre faltas injustificadas, atrasos, retorno de férias, atestados médicos e servidores com redução de carga horária, trazendo mais organização, transparência e segurança jurídica para os profissionais e para a gestão pública.

📌 O decreto já está em vigor e passa a orientar oficialmente o funcionamento do regime de plantão dos Motoristas Escolares no município.

SINDSERV-Beberibe realiza 26ª Reunião Ordinária da Diretoria Executiva

 

O SINDSERV-Beberibe realizou, nesta quinta-feira, a 26ª Reunião Ordinária da Diretoria Executiva, referente ao quadriênio 2023/2027. O encontro reuniu membros da diretoria executiva e do conselho fiscal, reafirmando o compromisso da entidade com a organização, o diálogo e a defesa dos servidores públicos municipais de Beberibe.

Durante a reunião, foram debatidos pontos importantes da pauta, como a leitura e aprovação da ata da reunião anterior, a apresentação da situação financeira do sindicato, informes sobre os atendimentos jurídicos, além de informações sobre a Capesb. Também foram discutidos o planejamento anual, a distribuição de tarefas entre os diretores e outras deliberações sindicais relevantes.

O encontro foi encerrado com um momento de confraternização, fortalecendo ainda mais a união da diretoria e o compromisso coletivo com um sindicato atuante, transparente e voltado para a valorização do serviço público.

O SINDSERV-Beberibe segue firme na luta pelos direitos e melhores condições de trabalho dos servidores municipais. ✊✨

🎉 Parabéns aos Aprovados no Concurso Público de Beberibe! 🎉

 A Prefeitura Municipal de Beberibe divulgou o resultado final do Concurso Público 2025, e é com grande satisfação que parabenizamos todos os aprovados e aprovadas que, com dedicação, esforço e perseverança, conquistaram essa importante vitória.

Cada nome presente nessa lista representa uma história de superação, estudo e compromisso com o futuro. O ingresso no serviço público é mais do que uma conquista pessoal: é também um passo importante para o fortalecimento da administração pública e para a melhoria dos serviços prestados à população beberibense.

👉Clique aqui para acessar a lista completa

✨ Sejam todos muito bem-vindos ao serviço público do nosso município! ✨

Que essa nova etapa seja marcada por ética, responsabilidade, compromisso social e muito orgulho em servir Beberibe.

Desejamos sucesso nessa caminhada e que juntos possamos construir um município cada vez melhor, com um serviço público forte, humano e eficiente.

🤝 Parabéns pela conquista e contem com nosso apoio!