Diretoria do SINDSERV se reuniu com a Prefeita e discute reivindicações dos servidores

Primeira mesa de negociação

A diretoria do Sindicato (SINDSERV) se reuniu no gabinete da prefeita Michele Queiroz, para discutir assuntos de interesse dos servidores, entre as pautas estavam às reivindicações da Campanha Salarial 2013.

A reunião foi realizada na última sexta-feira (19/04). A primeira mesa de negociação foi de certa forma produtiva, os gestores composta pela a Prefeita Michele Queiroz; Secretário Daniel Queiroz, a Secretária de Finanças Ana Maria, Paulo Lira Consultor de Educação, juntamente com a secretária de Educação Berenice Carneiro Santos. Representando os trabalhadores (as), os diretores do SINDSERV e os seus delegados distritais. Na ocasião, os participantes estabeleceram alguns critérios de negociação e prazos para iniciar as propostas estabelecidas na minuta. 

Para o SINDSERV uma das principais pautas deste ano, é o Acordo Coletivo de Trabalho, que vincula os 70% dos recursos do FUNDEB, para os profissionais de educação no qual serão implementadas as diferenças atuais do nível médio e superior, além de estabelecer um calendário de pagamentos.

Os servidores de outras categorias, de ensino fundamental, médio e superior, reivindica o reajuste de 15% das tabelas vencimentais, como também, o pagamento integral do piso do magistério, ou seja, aplicação integral da lei 11.738/2008. 

Paulo Lira, consultor de Educação, fez um parêntese “A realidade da folha de pagamento é ainda uma incógnita, já que estamos em fase de reorganização da Prefeitura. infelizmente o FUNDEB possivelmente será reduzido em torno de 1%. Nós não temos receita própria, precisamos da união para equilibrar. A União é compromisso da educação básica, na medida em que aumenta os recursos federais” ressalta o consultor. 

Sra. Michele Queiroz  e Assessor Paulo Lira

Aproveitando o ensejo, o presidente do SINDSERV, Hilton José, pergunta sobre o pagamento de dezembro, o assunto foi tratado com bastante cautela pelos gestores. Os presentes concordaram em anuência do Dr. Rômulo Bessa, advogado do sindicato, que o pagamento será feito em juízo, após acordo firmado entre as partes (SINDSERV e Prefeitura) a qual será divulgado posteriormente.    

“Nós temos um sonho de 30 anos, a valorização do profissional da educação neste município” relembra o Sr. Hilton José.   

SINDSERV BEBERIBE Representante legal dos servidores

Segue abaixo, outras  pautas que estão sendo negociadas:

• Concurso Público;
• Criação da mesa de negociação coletiva;
• Planos de carreiras;
• Data base para 1º de janeiro;
• Redução do período probatório;
• Redução da Carga Horária (a partir de 20 anos de serviço)
• Ajuda de custo para o deslocamento de outras categorias;
• Pagamento de diárias e horas extras;
• Cumprimento integral do piso do magistério;

Sobre a regulamentação da carga horária dos vigias; plantões dos enfermeiros e os horários dos motoristas de ambulância e transporte escolar, foi sugerido  pela equipe da prefeita, que fizesse um relatório, um levantamento da situação e ressalta a necessidade de enviar um perito do Ministério do Trabalho. 

Ficou agendada pela Prefeita Michele, a próxima reunião, para o dia 16 maio de 2013, com horário a ser definido.