Implantação do PSN

A Negociação Salarial do Magistério se estendeu por dois meses devido a necessidade de garantir os direitos, diminuir perdas, além da reorganização do quadro do magistério para que fosse elevada a média professor-aluno.

PROPOSTA INICIAL
Prefeitura Municipal de Beberibe
Implantação de 2/3 da diferença para o piso;
Incorporação da G.A.D;
Diferença de 25% entre o salário do professor de ensino médio e o professor de nível superior;
Simplificação da carreira do MAG.
SindServ-Beberibe
Implantação de 2/3 da diferença para o piso;
Não Incorporação da G.A.D;
Diferença de 40% entre o salário do professor de ensino médio e o professor de nível superior;
Simplificação da carreira do MAG

PROPOSTA DA ULTIMA ASSEMBLÉIA
Diferença de 40% entre o salário do professor de ensino médio e o professor de nível superior, sendo 30% agora e os 10% restantes parcelados;
Não incorporação da G.A.D.

RESULTADO DAS NEGOCIAÇÕES
Implantação de 2/3 da diferença para o piso;

Não incorporação da G.A.D;
Diferença de 30% entre o salário do professor de ensino médio e o professor de nível superior, sendo que em agosto será reavaliada a diferença;
Simplificação da carreira do magistério.

TOMADA DE AÇÃO
Verificação periódica da folha de pagamento para aferir o número de professores;
Identificação e denúncia de situações irregulares;
Estabelecimento de grupo de estudo e negociação do PCCR;

Trabalhar em conjunto com o conselho do FUNDEB.