Sindicato protocola requerimento no Ministério Público pedindo apuração sobre distorções salariais que afetam professores da rede municipal de Beberibe.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe (SINDSERV) protocolou, no dia 4 de novembro de 2025, um Requerimento Administrativo junto ao Ministério Público da Comarca de Beberibe, denunciando o pagamento indevido e desproporcional da Parcela Variável Remuneratória (PVR) aos professores da rede municipal.

Segundo o documento, os professores com carga horária de 100h estão recebendo valores significativamente inferiores aos de 200h, resultando em distorções matemáticas e injustiças salariais.

De acordo com os cálculos apresentados, enquanto docentes de 200h receberam cerca de R$ 1.400,00 por parcela, os de 100h receberam apenas R$ 373,93, diferença que representa uma perda de aproximadamente 26,7%, quando o correto seria 50%.

O SINDSERV solicita a intervenção do Ministério Público para apurar as irregularidades e garantir que o pagamento seja corrigido conforme os princípios de isonomia e proporcionalidade.

💬 “Essa desigualdade afeta diretamente a valorização do magistério. Nosso compromisso é buscar justiça e transparência na gestão dos recursos públicos”, ressaltou a diretoria do sindicato.

Sindserv apresenta pautas prioritárias à Secretaria de Saúde de Beberibe. Ofício encaminhado pelo sindicato destaca reivindicações sobre compensação salarial e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Beberibe (SINDSERV) protocolou, no dia 4 de novembro de 2025, o Ofício nº 047/2025 endereçado à Secretaria Municipal de Saúde de Beberibe. O documento apresenta as principais pautas de interesse dos servidores da saúde, a serem discutidas em reunião com a gestão municipal.

Entre os pontos destacados, o SINDSERV propõe a criação da Gratificação de Compensação por Perda Salarial (GCPS), referente ao período de 2017 a 2025, buscando garantir que a medida seja permanente e proporcional aos futuros reajustes.

Outra pauta relevante é a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), que visa assegurar melhores condições salariais e valorização profissional, incluindo a gratificação por titulação, com percentuais que variam de 40% para especialização, 50% para mestrado e 60% para doutorado.

Com o ofício, o SINDSERV reafirma seu compromisso com o diálogo e a transparência na defesa dos direitos dos servidores municipais da saúde.

💬 “Nosso objetivo é garantir valorização e justiça salarial, fortalecendo o serviço público e reconhecendo o esforço de quem cuida da nossa população”, destacou a diretoria do sindicato.

Um professor com salário de R$ 7.196,00 pagará R$ 1.070,17 de imposto de renda retido na fonte, o que representa um desconto efetivo de aproximadamente 14,9% sobre o salário bruto.

 

Vamos calcular o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) com base na tabela que você enviou e no salário de R$ 7.196,00.

🧮 1. Identificação da faixa de tributação

O salário de R$ 7.196,00 está acima de R$ 4.664,68, portanto aplica-se a alíquota de 27,5%, com parcela dedutível de R$ 908,73.

⚖️ 2. Cálculo do imposto

Fórmula:

IRRF = (Base\ de\ cálculo \times Alíquota) - Parcela\ a\ deduzir

IRRF = (7.196,00 \times 27,5\%) - 908,73

IRRF = (1.978,90) - 908,73 = 1.070,17

💰 3. Resultado

Imposto a pagar: R$ 1.070,17

Salário líquido após IRRF: R$ 7.196,00 − R$ 1.070,17 = R$ 6.125,83

Percentual efetivo de desconto:

1.070,17 ÷ 7.196,00 = 14,87\%

✅ Conclusão:

Um professor com salário de R$ 7.196,00 pagará R$ 1.070,17 de imposto de renda retido na fonte, o que representa um desconto efetivo de aproximadamente 14,9% sobre o salário bruto.