No dia 27 de maio de 2022, as 17h, no auditório do Sindserv-Beberibe, aconteceu a 8ª Assembleia Geral Presencial de 2022, com a seguinte pauta: REPASSE DAS INFORMAÇÕES SOBRE A AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO COM O DESEMBARGADOR; APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA FEITA PELA GESTÃO MUNICIPAL NA AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO; OUTRAS DETERMINAÇÕES CONFORME DECISÕES DA ASSEMBLEIA. A assembleia foi conduzida pelo senhor Ednaldo Honorato Maia, presidente da entidade, e contou com a presença e participação da dra. Samila Rita Gomes Quintela, advogada que presta assessora jurídica ao sindicato, que na ocasião fez um breve resumo de toda a greve geral dos servidores públicos de Beberibe para os presentes, destacando os trâmites jurídicos que estão acontecendo após o município de Beberibe entrar com um processo com pedido de declaração de ilegalidade do movimento grevista, que culminou com uma liminar deferida em favor do Município, através de decisão do Desembargador Francisco Gladyson Pontes. A dra. Samila informou aos presentes como ocorreu a audiência de conciliação do dia 24 de maio, audiência essa que foi solicitada pela assessoria jurídica após a prefeita do município manifestar opinião na última reunião que aconteceu no município com servidores e o sindicato de que não receberia mais a entidade para discutir pauta de reajuste salarial. Ela destacou que a prefeitura foi representada na audiência pelos procuradores do município, senhores dr. José Edilson Trajano e dr. Tiago Câmara Coelho Bitu, e que na ocasião os mesmos não aceitaram a proposta de retorno dos percentuais do antigo PCCR da educação e cumprimento do reajuste de 33,24% para professores, secretários e motoristas escolares, e que os mesmos apresentaram uma proposta de reajuste de 5% para as demais categorias a partir de agosto, sem retroativo, bem como o cumprimento pelo município da concessão das progressões por antiguidade, que já é um direito garantido a todos os servidores pelos PCCRs das categorias. A dra. Samila explicou que foi solicitado ao desembargador que essa proposta fosse colocada em assembleia para os servidores deliberarem, e ele deu prazo de 10 dias para o sindicato realizar a assembleia e levar a decisão dos servidores sobre a proposta. A referida proposta foi debatida pelos presentes na assembleia, que após discussões solicitaram que fosse colocada em votação de forma separada, uma vez que a pauta de reivindicação da educação é diferente das demais categorias. Após deliberação, as demais categorias aceitaram a proposta do reajuste de 5% a partir de agosto, e decidiram por fim ao movimento grevista, ao passo que professores, secretários, e motoristas escolares decidiram manter o movimento de luta pela recuperação dos percentuais perdidos com a alteração feita pela prefeita no PCCR da educação. O SINDSERV continua atuando para que todos os servidores tenham a garantia de valorização e respeito aos direitos conquistados por todos os servidores. Juntos somos mais fortes!
